La question
Je preste un mi-temps dans l’enseignement de plein exercice et mon autre mi-temps en promotion sociale.
Je n’arrive pas à reprendre mes fonctions à l’école de promotion sociale à cause des graves tensions qui y existent. Je suis sous certificat médical et en congé de maladie.
- Puis-je néanmoins continuer à travailler dans l’école de plein exercice ?
- Si oui, comment seront comptabilisés mes jours de maladie ?
La réponse serait-elle la même s’il s’agissait de deux établissements du même niveau d’enseignement ?
La réponse
Un membre du personnel est en congé de maladie pour la totalité de sa charge même si ce dernier exerce ses fonctions dans des niveaux d’enseignement différent. Le membre du personnel ne pourra donc pas être exclusivement en congé de maladie pour les prestations en promotion sociale.
