PRIMOWEB

Une révolution dans le recrutement des enseignants

L’application PRIMOWEB devrait être accessible en ligne très prochainement. Il s’agit d’une véritable révolution dans la procédure d’engagement de nouveaux membres du personnel de l’enseignement.

Cette application permettra à toute personne de manifester sa disponibilité à un emploi dans l'enseignement ainsi qu'à tout Pouvoir organisateur de consulter et contacter ces personnes. L'objectif étant de faciliter le recrutement de professeurs disposant de titres requis afin d'assurer une qualité optimale de l'enseignement en Fédération Wallonie-Bruxelles.Parue ce 4 mai, la circulaire 5703 (que vous trouverez en pièce jointe) explique déjà comment procéder pour compléter son dossier de disponibilité.

Afin de pouvoir compléter ce dossier, un identifiant CERBERE est nécessaire. Vous trouverez en pièce jointe un document vous expliquant la procédure à suivre pour obtenir cet identifiant CERBERE si vous n’en possédez pas encore.

PRIMOWEB permet donc aux personnes de marquer leur disponibilité à une ou plusieurs fonctions dans l’enseignement dans le cadre du périmètre de la réforme des titres et fonctions (uniquement pour l’enseignement obligatoire) et pour une ou plusieurs zone(s) géographique(s) (pas pour un pouvoir organisateur déterminé).

Grâce à PRIMOWEB, il est donc possible pour chaque citoyen de :

  • déterminer, au vu de son profil (titre d’étude, expérience utile, titre pédagogique, etc.), les fonctions qu’il peut assumer  en tant que Titre Requis (TR), Titre Suffisant (TS) ou Titre de Pénurie (TP) à différents niveaux uniquement pour les fonctions reprises dans le périmètre de la réforme des titres et  fonctions (pas pour le supérieur et l’artistique à horaire réduit) ;
  • se déclarer  disponible pour telle ou telle fonction, dans tel réseau, pour telle zone géographique,  éventuellement pour une fonction en immersion ou tel type d’enseignement (Enseignement  de plein Exercice ordinaire ou spécialisé ou de Promotion sociale) ;

Afin de manifester votre disponibilité à un emploi dans l’enseignement, plusieurs étapes seront à suivre dans l’introduction de vos données personnelles qui formeront votre dossier de disponibilité.

Préparez votre dossier au préalable en scannant des documents qui vous seront demandés (CV, lettre de motivation, diplômes, …).

Voici les étapes à suivre pour déclarer sa disponibilité (munissez-vous de la circulaire 5703 pour vous aider à compléter le formulaire) :

  1. Données personnelles : cette première étape permet de compléter ou modifier vos données d'identification, d'ajouter une compétence particulière pour l'Enseignement spécialisé, ou d'ajouter tout autre document comme un CV, une lettre de motivation, etc.
  2. Ajouter une fonction sur base d'un diplôme : deuxième étape qui vous permet de trouver les fonctions accessibles sur base de vos titres de capacité et d'en sélectionner une ou plusieurs dans la(es)quelle(s) vous souhaitez déclarer votre disponibilité.
  3. Fonctions sélectionnées : troisième étape qui vous permet de préciser la zone géographique, le réseau, l'enseignement en immersion ou l'enseignement spécialisé pour les fonctions sélectionnées pour lesquelles vous souhaitez déclarer votre disponibilité.
  4. Vos titres de capacité : vous permet d'ajouter un scan de vos titres de capacité.
  5. Validation : vous permet de voir, en un écran, les différentes fonctions pour lesquelles vous avez manifesté votre disponibilité, ainsi que de valider votre disponibilité pour les 15 jours suivants.

Dès que vous aurez déclaré votre disponibilité à un emploi dans l’enseignement, un ou plusieurs Pouvoir(s) organisateur(s) seront susceptibles de vous contacter pour un entretien d’embauche. Dans ce cas, vous recevrez un email auquel, si vous êtes intéressé, il vous sera demandé de répondre dans un certain délai faute de quoi le Pouvoir organisateur pourra ne pas tenir compte de votre disponibilité. Le Pouvoir organisateur prendra ensuite contact avec vous, le cas échéant, pour fixer la date de l’entretien d’embauche.

Votre disponibilité est valable pendant un délai de 15 jours. A la date d’échéance de votre disponibilité, vous recevrez un email afin de la renouveler.

Pour renouveler votre disponibilité, vous devrez cliquer sur « Prolonger ma disponibilité ».

L’utilisation de l’application PRIMOWEB est obligatoire pour tout pouvoir organisateur pour tout recrutement d’un porteur de titre de catégorie inférieure en dehors des règles dérogatoires (TS par rapport à TR, TP par rapport à TR et TS, titre « autre » par rapport à TR, TS et TP).

En effet, le subventionnement de ce recrutement ne sera possible que si le pouvoir organisateur fournit, à la Direction déconcentrée compétente, le « procès-verbal de carence ». Ce document informatique reprend la liste des personnes ayant marqué leur disponibilité pour la fonction concernée dans cette zone et sera accompagné d’un document précisant les motifs pour lesquels ils n’ont pu se voir attribuer l’emploi.

Par exemple, il ne sera possible de recruter un titre suffisant qu’en l’absence de titre requis dans cette liste ou si les titres requis présents dans la liste ont été écartés pour un motif ou sur la base d’une dérogation.

Les PV de carence pourront être édités par les pouvoirs organisateurs à une date antérieure à l’entrée en fonction du nouveau membre du personnel (p.ex. en mai pour une entrée en fonction en septembre). Il est donc primordial de s’inscrire sur PRIMOWEB le plus rapidement possible pour augmenter ses chances de décrocher un emploi dans l’enseignement.

Attention, le fait de manifester sa disponibilité à un emploi dans l’enseignement via PRIMOWEB ne constitue pas un acte de candidature formel et ne dispense pas, le cas échéant, de faire un acte de candidature formel comme cela est nécessaire, par exemple, en vue de postuler dans le réseau d’enseignement organisé par la Communauté française.

Même si l’application PRIMOWEB n’est pas encore active sur le site www.enseignement.be/primoweb en ce début mai, rien n’empêche de se préparer à s’y inscrire en obtenant son identifiant CERBERE et en scannant les documents à joindre à son dossier.

Entretemps, si vous souhaitez obtenir de plus amples informations sur cette nouvelle procédure,
n’hésitez pas à prendre contact avec notre équipe en appelant le 02 548 00 20 ou en adressant un courriel à info@slfp-enseignement.be.

L’équipe du SLFP Enseignement.